kính gửi Bộ tài chính: Tôi muốn hỏi việc xây dựng dự toán tiền lương cho năm sau.Tôi là đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 4 theo nghị định 60/2021 của CP. Theo quy định muốn xây dựng tiền lương cho năm sau thì căng cứ vào tháng 7 năm này để xây dựng cho năm sau và công thêm quỹ tiền nâng lương định kỳ tính bằng 1/3 số viên chức có mặt tại thời diểm lập dự toán với hệ số nâng bậc lương là 0,33. Tuy nhiên, đơn vị tôi có 15 người tại thời điểm nâng lương cho năm sau thực tế là hết 12 người (từ tháng 1 đến tháng 7) nên kinh phí tiền lương tăng hơn 16 triệu đồng so với dự toán năm sau mà đơn sở tài chính tính theo mốc thời điểm tháng 07.như trên. Cho tôi hỏi vậy khoản chênh lệch tiền lương này lấy từ kinh phí nào để trả lương (ko lẽ định mức, định mức cũng ko đúng). Vậy xin BTC trả lời giúp ạ.
24/06/2025
