Kính gửi: Bộ Tài chính
Đơn vị tôi có một vài vướng mắc mong Quý bộ hỗ trợ trả lời để thực hiện đúng quy định:
Câu hỏi số 1: Đơn vị tôi là Bệnh viện Đa khoa tỉnh có tiếp nhận viên chức từ Trường Trung cấp y tỉnh về làm việc theo Quyết định của Sở Y tế. Tôi muốn hỏi về phụ cấp ưu đãi nghề đối với những cán bộ được tiếp nhận sang. Những cán bộ này đang hưởng lương mã ngạch viên chức là V09 (Giáo viên); có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh và được phân công nhiệm vụ làm việc tại các khoa: Dược, Tim mạch, YHCT… trong Bệnh viện. Theo Nghị định 56/2011/NĐ-CP QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÔNG TÁC TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP và TT02 - HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 56/2011/NĐ-CP, đối tượng trên được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề theo vị trí việc làm hiện tại không hay được hưởng như nào là đúng quy định?
Câu hỏi số 2: Đơn vị tôi có điều chuyển kho Hóa chất từ Khoa Dược sang Phòng Vật tư - Thiết bị Y tế quản lý. Vậy cán bộ làm thủ kho Hóa chất từ khoa Dược sang Phòng vật tư – Thiết bị y tế làm việc có được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 40% như ở Khoa Dược không ạ?
Câu hỏi số 3: Căn cứ Khoản 4 điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP: Mức phụ cấp ưu đãi nghề 40% có cụm từ "Trang thiết bị y tế” tuy nhiên đã sửa đổi sang cụm từ “Thiết bị y tế". Vậy cán bộ Phòng Vật tư - Trang Thiết bị Y tế phụ trách mảng Thiết bị y tế được hưởng mức Phụ cấp ưu đãi nghề 40% không ạ?
Vướng mắc của đơn vị mong được Quý bộ giúp đỡ,giải đáp Xin trân trọng cám ơn!
24/06/2025
